Site web : 123direct.fr
Source : https://www.123direct.fr/code-du-travail-une-reglementation-tres-stricte/
Obligations professionnelles En contrepartie de leurs droits, les salariés ont des obligations vis-à-vis de leur employeur. Parmi elles, le respect des horaires de travail, la réalisation des tâches définies dans le contrat de travail, et l'obligation de loyauté.
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Les inspections régulières réalisées par des organismes spécialisés visent à vérifier le respect de ces exigences. Garantir les droits collectifs L'employeur doit aussi prendre en considération les droits collectifs des salariés tels que le droit de grève, et la représentation syndicale.