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Source : https://www.entreprendre-logiquement.com/quest-ce-quune-politique-rh/
Tout d’abord il faut avoir une bonne gestion dans l’administration et la sécurité commune. La gestion de l’administration doit être sans reproche. Il faut ensuite des politiques humaines qui consisteront à faire de recrutement dans le but de faire adhérer les salaries.
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C’est un type de culture affirmative pour une quelconque entreprise. Quels sont les avantages de cette politique, les stratégies à mettre en œuvre et les enjeux qu’elle renferme ? Dans cet article vous trouverez les détails d’une telle politique.